距离上一次裁员不到两个月，微软再次传出大裁员的消息。
当地时间7月2日，微软宣布将裁员9000人，将近总员工数的4%，裁员范围覆盖各个级别、团队和地区。
微软对此的回应和5月裁员时类似，微软发言人在一份声明中表示，公司将继续实施必要的组织变革，以使公司在动态市场中取得成功。同时公司计划减少组织层级和管理人员，提高效率。这一决定发布于微软2026财年的第二天，微软通常会在新财年开始之际公布公司的一些调整。
加上此前5月的裁员计划，微软今年已经计划裁掉15000人。在5月13日，微软宣布将裁员3%，影响约6000人。
从趋势看，AI正在取代部分工作。
4月，微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella)曾表示，目前该公司多达 30% 的代码是由人工智能编写的，同时微软 AI 编写的代码数量正在稳步增长。
其他科技公司也有类似的观点。亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）在6月17日表示，随着亚马逊推出更多生成式人工智能和代理，这将改变员工工作方式。公司需要更少的人手来完成目前进行的某些工作，而需要更多人手来完成其他类型的工作。在未来几年，亚马逊预计这将减少公司员工总数。谷歌CEOSundar Pichai去年10月表示，谷歌超过25%的新代码是由人工智能编写的。
根据过往财报，过去几年微软的业绩主要受人工智能推动。但从2022财年开始，Azure和其他云服务收入环比逐渐放缓，2022财年第一财季增速为50%，到了2023财年第四财季，增速仅为26%。
2023年开始微软大规模投资AI，在2023年年底初见效果。2024财年第二财季，人工智能使Azure收入增长了6%。到了2025财年第一财季，Azure 增长中约有12个百分点来自AI服务。
也因此，微软投入更多资金进行AI基础设施。微软包括融资租赁在内的资本支出从2024财年第四财季的190亿美元环比增长，至2025财年第三财季达到214亿美元，微软此前预计2025财年第四财季的资本支出将环比增长。
微软此前已透露出裁员的信号。今年1月，Satya Nadella表示，由于公司与人工智能无关的Azure云收入增长低于预期，公司将对销售执行情况进行调整。但人工智能云业务的增长表现超出了内部预期。
近几年来，微软在人员规模方面不断调整。2022年第二季度，微软产生了1.13亿美元的员工遣散费用。2023年1月，微软宣布在3月31日之前解雇 10000 名员工。在2023年7月，微软开始了新一轮裁员。到了2024年，微软继续裁员，1月微软游戏部门裁员1900人，包括动视暴雪的员工。2024年5月，微软宣布关闭多家游戏工作室，包括Arkane Austin、Tango Gameworks和Alpha Dog。2024年9月，微软宣布在 Xbox 游戏部门裁员650人。
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